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TRANSPARENCY & COMPLIANCE PUBBLICAZIONI & RICERCHE CONSULTAZIONI LINKS

Trasparency & Compliance

Si riportano di seguito le informazioni richieste dalI’art. 124-octies del Testo Unico della Finanza, introdotto dal D. lgs. 49/2019 di recepimento della Direttiva UE/2017/828 (“Shareholder Rights Directive 2”), in relazione alle politiche di Frontis Governance e le metodologie per l’elaborazione delle ricerche.

Relazione annuale ai sensi dell’art. 124-octies del TUF – 2023

Politiche relative al rapporto con emittenti ed organi di informazione

Attività di dialogo con le società quotate – 2023

Relazione sui conflitti di interesse di Frontis Governance – 2023

Archivio documenti relativi agli anni precedenti

Principi di Corporate Governance

A partire dalla stagione assembleare 2024, Frontis Governance effettua le analisi delle risoluzioni assembleari esclusivamente sulla base delle linee guida adottate da ciascun cliente investitore istituzionale. Per questo motivo, Frontis Governance non adotta più delle proprie linee guida per definire gli indirizzi di voto. I Principi di Corporate Governance riportati di seguito intendono esclusivamente rappresentare il punto di vista del proxy advisor riguardo i principali temi di governance, frutto di un’esperienza ultradecennale e di analisi anche comparative con mercati esteri. In tal senso, l’unico scopo del documento è fornire un possibile supporto agli investitori istituzionali nel definire i propri principi e le linee guida interne per l’esercizio del diritto di voto. Di seguito sono disponibili i principi di Frontis Governance e dei partners europei validi per l’anno in corso ed i 2 anni precedenti:

Principi di Frontis Governance – 2024 Principi europei di Ethos – 2024

Principi di Frontis Governance – 2023 Principi europei di Ethos – 2023

Principi di Frontis Governance – 2022 Principi europei di Proxinvest – 2022

Pubblicazioni & Ricerche

ESG Strategy e ESG Pay: allineamento o disallineamento? Analisi empirica sulle principali società quotate italiane – ERMES Srl 2023

Robo-voting phenomena: An empirical analysis of institutional investors’ voting and proxy advisors’ recommendations – Nicola Cucari (Università di Salerno), Sergio Carbonara (Frontis Governance), Salvatore Esposito De Falco (Università la Sapienza, Roma), Konstantinos Sergakis (University of Glasgow) – EURAM 2019 (European Academy of Management) Conference Paper

Shareholder engagement e co-creation. Un’analisi su un campione di imprese quotate – Salvatore Esposito De Falco (Università la Sapienza, Roma), Nicola Cucari (Università di Salerno), Sergio Carbonara (Frontis Governance) – Sinergie Italian Journal of Management, Vol. 36 May-Aug 2018

Pay on Performance 2014: L’allineamento di interessi nel lungo periodo (esercizi 2011-2013)

Analisi dei criteri di indipendenza del Collegio Sindacale – FTSE MIB 2013

Pay on Performance? Studio sulle remunerazioni 2012 nelle società quotate italiane

Studio sulle remunerazioni delle Società quotate italiane – FTSE MIB 2011